見えない努力を、
会社の力へ。
1級技術者を計画的に育て、受注できる工事を広げる。 学習の進捗を会社が可視化し、育成と受注力の向上を支援します。
使い方
育成の仕組みを、会社の標準に。
招待から学習・可視化・補習まで、教育の流れを一本化します。
- 01
メンバーを招待
管理者がメンバーを招待し、学習ライセンスを付与。
- 02
社員が学習
資格学習アプリで日々の演習を進めます。
- 03
進捗をレポート
学習状況を週次レポートでメール自動報告。
- 04
AIで補習
未学習の社員を抽出し、AI補習課題を配信。
有資格者育成は、今や 経営の最優先課題
建設業の時間外労働
上限規制が適用開始
出典: 厚生労働省「働き方改革関連法 建設業への適用」2024年4月施行
建設技術者の高齢化率（55歳以上）
次世代育成は経営の最優先課題
出典: 国土交通省「建設業及び建設工事従事者の現状」2023年版
1級1名の育成が入札ランク・受注規模の
底上げに直結（加算される経審Z点の目安）
出典: 国土交通省「経営事項審査の手引き」技術職員評点算定規則
教育を「個人の頑張り」で終わらせない
セコカン.AIが、建設業界特有の課題をシステムで解決します。
研修費の効果が見えない
Before: ブラックボックス化
外部講習の結果が不透明で、誰がどこでつまずいているか把握できない。
教育ROIレポート
経営会議にそのまま提出可能。学習進捗・合格見込み・教育コストを集計し、経営判断に使えるレポートとして出力。
受注できる工事が頭打ち
Before: 1級不足で売上が伸びない
主力社員の高齢化で1級保有者が減ると、入札ランクも専任配置できる現場数も下がり、受注できる工事＝売上の上限が頭打ちに。
計画的な1級育成で受注枠を拡大
3日以上未学習の社員を抽出。管理者が対象者を選び、AI補習課題を作成・配信。1級を計画的に増やし、入札ランクと同時施工現場数の拡大を支援します。
技術承継・知財化の停滞
Before: 属人化と流出リスク
ベテランの退職と共に、現場の重要ノウハウが会社から消失。「背中を見て覚えろ」という属人的教育が限界に。
自社ナレッジの集約
社内の専門資料を組織単位で登録・共有し、属人化した知見を組織で使える形に。
教育を「自動化」する強力な機能群
1クリック処方
（AI課題配信）
模試結果と資格区分をもとに、AIが復習タグと課題コメントを生成。管理者が対象者を選んで配信できます。
自社ナレッジの
登録・共有
PDF・テキストの社内資料を組織単位で登録し、メンバーで共有できます。
ログイン不要の
週次学習レポート
毎週月曜朝、学習状況をメールで自動報告。忙しい管理者の工数を減らします。
セナ 🌸
【週報】先週の学習状況をお届けします…
合格期待値の数値化
独自のABCS判定アルゴリズムが、学習量・正答率・苦手分野を総合評価し、S/A/B/Cの4段階でランク化。 全社員の現在地を一目で把握できます。
学習だけでなく、
現場の知見も会社で共有できる形に。
エンタープライズプランは、学習アプリに加えて現場プラットフォーム（工程管理.AI・施工日誌・T-Agent連携）も対象。会社で整えた歩掛などの資産を、席を割り当てた社員へシームレスに共有できます。
工程管理.AI（イメージ）
工程管理.AI
ガント工程表・クリティカルパス・出来高（EVM）・Sカーブ・Excel出力。全社で同じフォーマットの工程管理を。
現場報告 → 工程・施工日誌
T-Agentへ声や写真で報告 → 工程へ自動で紐付け、リスケを承認（Undo可）。同じ報告から施工日誌も作成。
施工歩掛マスタの全社共有
会社の歩掛を全現場の工程AIが継承（現場 ＞ 個人 ＞ 全社の3段）。編集・閲覧・継承はいずれもライセンス付与社員が対象です。
組織で共同編集 ＋ 自社ナレッジ
工程プロジェクトをEDITOR／VIEWERで共有。社内の安全基準・施工ルールは組織ナレッジとして登録・共有。
無料の現場ツール群
計算機・関数電卓・電子野帳・出来形・KY・配筋・点検。ログインのみで、同じ入口（/field）から。
※ 工程管理・T-Agent は Pro 機能です。有効な組織（ご契約中／トライアル中）で席を割り当てられた社員が、追加費用なしで利用できます。計算機・電子野帳などの現場ツールは、ログインのみで使える無料ツールです。
現場プラットフォームの資料を見る1級技術者の育成が、
年間売上をいくら押し上げるか
1級施工管理技士が増えるほど、入札ランクと現場の供給力が高まり、受注できる工事が広がります。その「年間売上インパクト」を、制度の仕組みをもとに試算します。
モデルケース（試算） ／ 出典: 国土交通省「経営事項審査の手引き」技術職員評点（令和6年版） ／ 建設業法・同施行令（監理技術者等の専任配置：請負代金 4,000万円以上／建築一式 8,000万円以上の現場） ／ 国土交通省「経営事項審査」総合評定値（P）と入札参加資格の等級格付け（発注標準金額）
1級技術者 育成 → 年間売上インパクト試算
試算サマリー
5名の1級技術者育成で、受注できる工事が広がり年間売上 +5.0億円のインパクトが見込めます。年間の学習コストはわずか¥21万円。 投資対効果の大きい「攻めの教育投資」です。
※ 前提: 1名育成 ≒ 専任配置が必要な大型現場1件の追加施工、または入札ランク上昇に伴う受注規模拡大を想定した前提値です。貴社の1現場あたり完工高・受注実績に置き換えてご試算ください。
※ 本試算は経営事項審査制度・建設業法の一般的な仕組みに基づくモデルケースです。受注・売上の試算値は前提条件に依存し、企業規模・受注実績・1現場あたり完工高・合格率等により大きく変動します。成果を保証するものではありません。
※ 出典: 国土交通省「経営事項審査の手引き」技術職員評点（令和6年版） ／ 建設業法・同施行令（監理技術者等の専任配置：請負代金 4,000万円以上／建築一式 8,000万円以上の現場） ／ 国土交通省「経営事項審査」総合評定値（P）と入札参加資格の等級格付け（発注標準金額）
貴社の運用に合わせた、2つの課金モデル
「いきなり全員分は費用が...」「席数は先に決めておきたい」など、建設業界特有のニーズに応える柔軟な設計です。
従量課金モード
Pay-as-you-go必要な社員にだけライセンスを割り当て、割り当て済みライセンス数に応じて課金。増減は日割りで反映されます。現場ごとのスモールスタートや、社員の出入りが多い組織に最適です。
- 1名から開始可能（別途 基本料 月額10,000円）
- いつでもライセンス解除OK
- 月ごとの変動費として処理
事前購入枠モード
Committed Seatsあらかじめ購入した枠数に応じて課金。実際の割当数に左右されないため、枠を決めて運用したい企業様に最適です。
- 枠内ならメンバー入れ替え自由
無料でも学べます。では、会社で入ると何が変わるのか。
学習・現場の機能そのものは個人Proと同じです。エンタープライズが増やすのは “会社側” の可視化と共同利用です。
※ エンタープライズの「ライセンス付与社員」＝学習ライセンス（シート）を割り当てた社員
| 機能 | 無料登録のみ | 個人Pro1名で契約 | エンタープライズ会社で契約 |
|---|---|---|---|
| 学習（社員が使う）無料でもここまでできます | |||
| 過去問演習 | 利用可。無制限 | 利用可。無制限 | 利用可。無制限 |
| 学習履歴のクラウド保存・端末間同期 | 利用不可。端末内のみ | 利用可。保存される | 利用可。保存される ※ライセンス付与社員 |
| AI詳細解説 | 制限あり。1日1回 | 利用可。無制限 | 利用可。無制限 ※ライセンス付与社員 |
| AIチャット | 制限あり。1日5回 | 利用可。無制限 | 利用可。無制限 ※ライセンス付与社員 |
| AI経験記述の下書き・改善 | 利用不可。利用不可 | 利用可。無制限 | 利用可。無制限 ※ライセンス付与社員 |
| AI経験記述の採点 | 利用不可。利用不可 | 利用可。無制限 | 利用可。無制限 ※ライセンス付与社員 |
| AI高度合格診断 | 利用不可。利用不可 | 利用可。利用可 | 利用可。利用可 ※ライセンス付与社員 |
| 模擬試験（AI分析付） | 利用不可。利用不可 | 利用可。利用可 | 利用可。利用可 ※ライセンス付与社員 |
| 応用試験の紙出力（年度一括印刷） | 利用不可。利用不可 | 利用可。利用可 | 利用可。利用可 ※ライセンス付与社員 |
| 応用試験のAI採点（BETA） | 利用不可。利用不可 | 利用可。利用可 | 利用可。利用可 ※ライセンス付与社員 |
| セナちゃん親密度 | 制限あり。Lv.2上限 | 利用可。上限なし | 利用可。上限なし ※ライセンス付与社員 |
| 広告非表示 | 利用不可。広告あり | 利用可。広告なし | 利用可。広告なし ※ライセンス付与社員 |
| 現場（学習ライセンスに含まれる）エンタープライズ限定ではありません | |||
| 工程管理.AI | 利用不可。利用不可 | 利用可。利用可 | 利用可。利用可 ※ライセンス付与社員 |
| T-Agent | 利用不可。利用不可 | 利用可。利用可 | 利用可。利用可 ※ライセンス付与社員 |
| 会社としてここが差額で買えるもの | |||
| 管理者ダッシュボード | 利用不可。利用不可 | 利用不可。利用不可 | 利用可。利用可 |
| 社員別の学習進捗分析・部署別集計 | 利用不可。利用不可 | 利用不可。利用不可 | 利用可。利用可 ※ライセンス付与中の社員が対象 |
| 学習停滞アラート（3日以上未学習の社員を自動抽出） | 利用不可。利用不可 | 利用不可。利用不可 | 利用可。利用可 ※ライセンス付与社員が対象・OWNERを除く |
| 週次学習レポート（メール自動配信） | 利用不可。利用不可 | 利用不可。利用不可 | 利用可。利用可 |
| 模擬試験の会社一括実施・年度/形式指定 | 利用不可。利用不可 | 利用不可。利用不可 | 利用可。利用可 |
| AI補習課題の作成（管理者が対象者を指定して発行） | 利用不可。利用不可 | 利用不可。利用不可 | 利用可。利用可 |
| 招待・ライセンス（シート）管理 | 利用不可。利用不可 | 利用不可。利用不可 | 利用可。利用可 |
| 全社施工歩掛マスタ（組織で共同利用） | 利用不可。利用不可 | 利用不可。利用不可 | 利用可。利用可 ※ライセンス付与済みの OWNER／ADMIN が編集。閲覧・継承にもライセンスが必要 |
| 工程表の組織内共有（閲覧のみ／編集可） | 利用不可。利用不可 | 利用不可。利用不可 | 利用可。利用可 ※ライセンス付与社員が利用。所有者は作成者のまま |
| 社内資料の登録（PDF・10MBまで） | 利用不可。利用不可 | 利用可。個人用として10ファイルまで | 利用可。無制限 ※ライセンス付与社員 |
| 組織ナレッジの登録・共有 | 利用不可。利用不可 | 利用不可。自分専用スコープのみ（他者からは見えない） | 利用可。組織で共有 ※ライセンス付与社員は誰でも登録・閲覧可。組織資料の削除は OWNER／ADMIN（自身が登録した資料は本人も削除可） |
| 会社への一括請求／請求書払いに対応（申請・審査あり） | 利用不可。利用不可 | 利用不可。利用不可 | 利用可。利用可 |
| 管理者アカウント | そのプランには該当なし。— | そのプランには該当なし。— | 利用可。学習ライセンスを付与しない管理者は追加シート料金 ¥0 ※招待時は既定でライセンスが付与されます。分析・メンバー管理は利用可、全社歩掛マスタ等の操作にはライセンスが必要 |
| 月額 | ¥0（現行表示） | 月額 1,000円／1名（現行表示） | 基本料 月額10,000円 ＋ 1名あたり月額1,500円税抜 |
無料
登録のみ
¥0
学習（社員が使う）
- 過去問演習利用可。無制限
- 学習履歴のクラウド保存・端末間同期利用不可。端末内のみ
- AI詳細解説制限あり。1日1回
- AIチャット制限あり。1日5回
- AI経験記述の下書き・改善利用不可。利用不可
- AI経験記述の採点利用不可。利用不可
- AI高度合格診断利用不可。利用不可
- 模擬試験（AI分析付）利用不可。利用不可
- 応用試験の紙出力（年度一括印刷）利用不可。利用不可
- 応用試験のAI採点（BETA）利用不可。利用不可
- セナちゃん親密度制限あり。Lv.2上限
- 広告非表示利用不可。広告あり
現場（学習ライセンスに含まれる）
- 工程管理.AI利用不可。利用不可
- T-Agent利用不可。利用不可
会社として
- 管理者ダッシュボード利用不可。利用不可
- 社員別の学習進捗分析・部署別集計利用不可。利用不可
- 学習停滞アラート（3日以上未学習の社員を自動抽出）利用不可。利用不可
- 週次学習レポート（メール自動配信）利用不可。利用不可
- 模擬試験の会社一括実施・年度/形式指定利用不可。利用不可
- AI補習課題の作成（管理者が対象者を指定して発行）利用不可。利用不可
- 招待・ライセンス（シート）管理利用不可。利用不可
- 全社施工歩掛マスタ（組織で共同利用）利用不可。利用不可
- 工程表の組織内共有（閲覧のみ／編集可）利用不可。利用不可
- 社内資料の登録（PDF・10MBまで）利用不可。利用不可
- 組織ナレッジの登録・共有利用不可。利用不可
- 会社への一括請求／請求書払いに対応（申請・審査あり）利用不可。利用不可
- 管理者アカウントそのプランには該当なし。—
個人Pro
1名で契約
月額 1,000円／1名
学習（社員が使う）
- 過去問演習利用可。無制限
- 学習履歴のクラウド保存・端末間同期利用可。保存される
- AI詳細解説利用可。無制限
- AIチャット利用可。無制限
- AI経験記述の下書き・改善利用可。無制限
- AI経験記述の採点利用可。無制限
- AI高度合格診断利用可。利用可
- 模擬試験（AI分析付）利用可。利用可
- 応用試験の紙出力（年度一括印刷）利用可。利用可
- 応用試験のAI採点（BETA）利用可。利用可
- セナちゃん親密度利用可。上限なし
- 広告非表示利用可。広告なし
現場（学習ライセンスに含まれる）
- 工程管理.AI利用可。利用可
- T-Agent利用可。利用可
会社として
- 管理者ダッシュボード利用不可。利用不可
- 社員別の学習進捗分析・部署別集計利用不可。利用不可
- 学習停滞アラート（3日以上未学習の社員を自動抽出）利用不可。利用不可
- 週次学習レポート（メール自動配信）利用不可。利用不可
- 模擬試験の会社一括実施・年度/形式指定利用不可。利用不可
- AI補習課題の作成（管理者が対象者を指定して発行）利用不可。利用不可
- 招待・ライセンス（シート）管理利用不可。利用不可
- 全社施工歩掛マスタ（組織で共同利用）利用不可。利用不可
- 工程表の組織内共有（閲覧のみ／編集可）利用不可。利用不可
- 社内資料の登録（PDF・10MBまで）利用可。個人用として10ファイルまで
- 組織ナレッジの登録・共有利用不可。自分専用スコープのみ（他者からは見えない）
- 会社への一括請求／請求書払いに対応（申請・審査あり）利用不可。利用不可
- 管理者アカウントそのプランには該当なし。—
エンタープライズ
会社で契約
基本料 月額10,000円 ＋ 1名あたり月額1,500円（税抜）
学習（社員が使う）
- 過去問演習利用可。無制限
- 学習履歴のクラウド保存・端末間同期利用可。保存される※ライセンス付与社員
- AI詳細解説利用可。無制限※ライセンス付与社員
- AIチャット利用可。無制限※ライセンス付与社員
- AI経験記述の下書き・改善利用可。無制限※ライセンス付与社員
- AI経験記述の採点利用可。無制限※ライセンス付与社員
- AI高度合格診断利用可。利用可※ライセンス付与社員
- 模擬試験（AI分析付）利用可。利用可※ライセンス付与社員
- 応用試験の紙出力（年度一括印刷）利用可。利用可※ライセンス付与社員
- 応用試験のAI採点（BETA）利用可。利用可※ライセンス付与社員
- セナちゃん親密度利用可。上限なし※ライセンス付与社員
- 広告非表示利用可。広告なし※ライセンス付与社員
現場（学習ライセンスに含まれる）
- 工程管理.AI利用可。利用可※ライセンス付与社員
- T-Agent利用可。利用可※ライセンス付与社員
会社として
- 管理者ダッシュボード利用可。利用可
- 社員別の学習進捗分析・部署別集計利用可。利用可※ライセンス付与中の社員が対象
- 学習停滞アラート（3日以上未学習の社員を自動抽出）利用可。利用可※ライセンス付与社員が対象・OWNERを除く
- 週次学習レポート（メール自動配信）利用可。利用可
- 模擬試験の会社一括実施・年度/形式指定利用可。利用可
- AI補習課題の作成（管理者が対象者を指定して発行）利用可。利用可
- 招待・ライセンス（シート）管理利用可。利用可
- 全社施工歩掛マスタ（組織で共同利用）利用可。利用可※ライセンス付与済みの OWNER／ADMIN が編集。閲覧・継承にもライセンスが必要
- 工程表の組織内共有（閲覧のみ／編集可）利用可。利用可※ライセンス付与社員が利用。所有者は作成者のまま
- 社内資料の登録（PDF・10MBまで）利用可。無制限※ライセンス付与社員
- 組織ナレッジの登録・共有利用可。組織で共有※ライセンス付与社員は誰でも登録・閲覧可。組織資料の削除は OWNER／ADMIN（自身が登録した資料は本人も削除可）
- 会社への一括請求／請求書払いに対応（申請・審査あり）利用可。利用可
- 管理者アカウント利用可。学習ライセンスを付与しない管理者は追加シート料金 ¥0※招待時は既定でライセンスが付与されます。分析・メンバー管理は利用可、全社歩掛マスタ等の操作にはライセンスが必要
現行表示上、1名あたりの料金は個人Proより高く設定されています。その差額で会社が得るもの:
- 見える誰が学び、誰が止まっているかを会社が把握できます（個人Proでは会社から一切見えません）。
- 共有できる全社施工歩掛マスタ・共有設定した工程表・登録した社内資料を、組織内で共同利用できます。
- 払える自腹や個別の経費精算を減らし、法人契約として一括管理できます（請求書払いは申請・審査あり）。
安心して使える理由
会社のデータを、正しく扱う。
生成AIはVertex AIに限定
入力が学習に使われない経路に限定。設定不備時はAIを停止します。
組織の工程表は権限内だけ
共有設定と対象組織への在籍をサーバーで毎回確認します。
設定変更は許可項目だけ
組織設定の更新は、許可された項目だけを受け付けます。
参加は招待メール一致のみ
招待先とログイン中のメールが一致する場合だけ参加できます。
生成AIの処理は Google Cloud Vertex AI 経由で行います。
明快なプランと業界慣習への対応
初期費用 ¥0。企業の予算形態に合わせた柔軟な運用が可能です。
法人スタンダード
教育の可視化・週次レポート・全社マスタの共同利用まで。
- 管理者アカウント：学習ライセンスを付与しなければ追加費用 ¥0
※招待時は既定でライセンスが付与されます。管理専任の方は設定でライセンスを外してください。分析・メンバー管理はライセンスなしで利用できます
- 週次学習レポート（メール自動配信）
- ライセンス付与中の社員の学習履歴を法人ダッシュボードで集計・表示
- AI補習課題の作成（管理者が対象者を指定して発行）
- 教育ROIレポートのPDF出力
- 1クリックでのライセンス増枠申請
※実際に有効化したシート数に応じて課金
※ 表示価格はすべて税抜きです。ご請求時に別途消費税（10%）が加算されます。
大規模導入（100名〜）をご検討の場合は、個別にお見積もりいたします。
教育工数を減らし、
資格取得をもっと計画的に。
まずは14日間の無料トライアルから。組織の教育DX、今すぐ始めましょう。
学習ライセンスを付与しない管理担当者様のアカウントは、何名でも追加費用 ¥0 です。
📎 出典・前提
- ・厚生労働省「働き方改革関連法 建設業への適用」2024年4月施行
- ・国土交通省「建設業及び建設工事従事者の現状」2023年版
- ・国土交通省「経営事項審査の手引き」技術職員評点算定規則
- ・国土交通省「経営事項審査の手引き」技術職員評点（令和6年版）
- ・建設業法・同施行令（監理技術者等の専任配置：請負代金 4,000万円以上／建築一式 8,000万円以上の現場）
- ・国土交通省「経営事項審査」総合評定値（P）と入札参加資格の等級格付け（発注標準金額）
※ 本試算は経営事項審査制度・建設業法の一般的な仕組みに基づくモデルケースです。受注・売上の試算値は前提条件に依存し、企業規模・受注実績・1現場あたり完工高・合格率等により大きく変動します。成果を保証するものではありません。
導入実績数値はβ提供中のため非公開です。ご導入後の実際の効果はダッシュボードの実学習データからご確認いただけます。